Arbeits- Organisations- und Personalpsychologie
FOM Hochschule für Oekonomie und Management
Arbeits- Organisations- und Personalpsychologie
Passende Mitarbeitende auswählen, ein effizientes Arbeitsumfeld gestalten oder Konflikte lösen: Im beruflichen Alltag sind oft erfahrene Psychologinnen und Psychologen gefragt, die für den Erfolg von Unternehmen eine wichtige Rolle spielen. Im berufsbegleitenden Master-Studiengang „Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie“ (M.Sc.) vertiefen die Studierenden ihr psychologisches Know-how und bauen ihre Methodenkompetenz aus.
Profil
Studienabschluss
Master of Science
Zeitform
Teilzeit
Studienausrichtung
anwendungs-/ praxisorientiert
Studienbeginn
Wintersemester / Sommersemester
Studiendauer
5 Semester
Akkreditierung
akkreditiert durch FIBAA
Kosten
EUR 2.460 pro Semester
Kostenbemerkung
Gesamtkosten umfassen die monatliche Studiengebühr in Höhe von 410 Euro, die Immatrikulationsgebühr von 1.590 Euro sowie die Prüfungsgebühr von 500 Euro.
Voraussetzungen
Hochschulabschluss
Bachelor, Diplom, Magister, Staatsexamen
Berufserfahrung
aktuelle Berufstätigkeit
Voraussetzungen
Hochschulabschluss, Berufstätigkeit
Bewerbung
Bewerbungsfrist
6 Wochen vor Semesterstart
Studium
Unterrichtssprache
Deutsch
Auslandsaufenthalt
möglich
ECTS Workload
120
Lehrmethoden
Der Studiengang kann im Campus-Studium+ oder im Digitalen Live-Studium absolviert werden.
Voraussetzungen und Studieninhalte
Voraussetzungen
Voraussetzungen
Hochschulabschluss
Bachelor, Diplom, Magister, Staatsexamen
Berufserfahrung
aktuelle Berufstätigkeit
Voraussetzungen
Hochschulabschluss, Berufstätigkeit
Studium
Unterrichtssprache
Deutsch
Auslandsaufenthalt
möglich
ECTS Workload
120
Lehrmethoden
Der Studiengang kann im Campus-Studium+ oder im Digitalen Live-Studium absolviert werden.
Standorte
FOM Hochschulzentrum Dortmund
FOM Hochschulzentrum Düsseldorf
FOM Hochschulzentrum Frankfurt
FOM Hochschulzentrum Köln
FOM Hochschulzentrum München
FOM Hochschulzentrum Münster
Zielgruppe und Zulassung
Ziel- und Berufsgruppen
Der Master-Studiengang richtet sich an Absolventinnen und Absolventen mit psychologischem Vorwissen, die eine Karriere im Bereich der angewandten Psychologie und Organisationsentwicklung anstreben.
Berufsfeld
Mit dem Master-Abschluss eröffnen sich vielfältige berufliche Möglichkeiten:
- Beratung in der Arbeitspsychologie: Arbeit gesund und wirksam gestalten
- Organisationspsychologie: Veränderungen begleiten und strukturieren
- Psychologie im Personalwesen: Potenziale erkennen und entwickeln
- Coaching und Konfliktberatung: Reflexion fördern und Konflikte klären
- Diagnostik im Personalwesen: Psychologische Eignung professionell beurteilen
Voraussetzungen
- Hochschulabschluss (Bachelor, ein Diplom, Magister oder Staatsexamen)Abhängig von den Vorkenntnissen gilt:
- Studienabschluss mit mind. 60 ECTS in psychologischen und zusätzlich mind. 20 ECTS in wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten
- mind. 60 ECTS in psychologischen Inhalten und zusätzlich eine mind. dreimonatige praktische Tätigkeit mit fachlichem Bezug zum Master
Zulassung
Bewerbungsfrist
6 Wochen vor Semesterstart
Inhalte und Ziele
Die Studierenden erhalten praxisnahes Know-how zu arbeitspsychologischen Interventionsstrategien, zur Eignungsdiagnostik sowie zu quantitativen und qualitativen Forschungsmethoden. Sie trainieren ihre Fähigkeit zur Reflexion beruflicher Handlungssituationen und entwickeln Kompetenzen, um Veränderungsprozesse wirksam zu begleiten. In Praxisprojekten stärken sie ihre Anwendungskompetenz und bauen gezielt Führungskompetenzen auf.
Curriculum
Studienverlauf
Hier geht es zum Studienverlauf:www.fom.de/de/hochschulbereiche/wirtschaft-und-psychologie/arbeits-organisations-personalpsychologie-ma.html
Standorte
FOM Hochschulzentrum Dortmund
FOM Hochschulzentrum Düsseldorf
FOM Hochschulzentrum Frankfurt
FOM Hochschulzentrum Köln
FOM Hochschulzentrum München
FOM Hochschulzentrum Münster
Kontakt
Zentrale Studienberatung
Telefon: +49 201 81004-100
E-Mail: studienberatung@fom.de
Lissaboner Allee 7
44269 Dortmund